Human Resource Management
Adalah : Pendayagunaan, pengembangan, penilaian, pemberian balas jasa dan pengelolaan individu anggota organisasi atau kelompok pekerja. HRM termasuk desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kerja, kompensasi karyawan dan hubungan karyawan.
The More You Share, The More You Earn
Share Artikelmu Tentang HR
Dapatkan Reward Ekslusif
Rekomendasi Untuk Anda