Artikel Populer

Artikel Terbaru

MENYUSUN MANAJEMEN WAKTU (TIME-MANAGEMENT)

Magang di Start Up

Promosi Jabatan untuk Karyawan

Bagi seorang karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan, promosi jabatan mungkin menjadi suatu hal yang diidamkan. Dengan mendapatkan promosi jabatan, itu berarti pindah ke satu jabatan yang lebih tinggi dengan upah, fasilitas, tanggung jawab dan pel...

Plus Minus Penilaian 360 Derajat

Salah satu metode yang dapat dilakukan perusahaan untuk menilai karyawannya adalah dengan metode 3600. Metode ini tentu saja berbeda dengan metode konvensional. Metode 3600 menilai karyawan berdasarkan umpan balik (feedback) dari setiap orang yang me...