Artikel Populer

Kerangka Kerja Harvard dalam Pengelolaan HR

Berdasarkan kerangka Kerja Harvard, pengelolaan HR berpedoman pada Kepentingan stakeholder; Pemegang saham, Manajemen, Karyawan, Pemerintah dan Serikat pekerja serta memperhatikan Faktor situasional; Karakteristik tenega kerja, Strategi dan kondisi b...

Alur Proses PHK menurut UU No. 13 Tahun 2003

Terlampir bahan untuk melakukan PHK berbasis UU No. 13 Tahun 2003. Semoga bermanfaat untuk rekan-rekan.

Artikel Terbaru

Kerangka Kerja Harvard dalam Pengelolaan HR

Berdasarkan kerangka Kerja Harvard, pengelolaan HR berpedoman pada Kepentingan stakeholder; Pemegang saham, Manajemen, Karyawan, Pemerintah dan Serikat pekerja serta memperhatikan Faktor situasional; Karakteristik tenega kerja, Strategi dan kondisi b...

Alur Proses PHK menurut UU No. 13 Tahun 2003

Terlampir bahan untuk melakukan PHK berbasis UU No. 13 Tahun 2003. Semoga bermanfaat untuk rekan-rekan.

Chevron Stuctured Leadership Development Process

Ini merupakan bahan tentang cara Chevron membangun leadership. Sangat bagus untuk dipelajari rekan-rekan.

Hubungan Industrial

Manajemen Hubungan Industrial

Artikel Yang Mungkin Anda Suka